リーダーの課題

リーダーシップ

「誰に相談しよう…」いつも自分ひとりで抱えこんでしまう君へ

「誰にも相談できない…」そんなあなたへ。上司に言っても流される、一人で抱えてつらい―その悩み、チームで解決できるかもしれません。信頼されるリーダーの相談術を3ステップで解説。
現場あるある

在宅でもチームは回る!悩めるリーダーに3つのヒント

SESとテレワーク、なぜうまくいかない?管理に悩む若手SEへ向けて、相性が悪く感じる本当の理由とその解決策をわかりやすく解説します。
現場あるある

レビューがつらい原因は「読みにくいコード」!名著『リーダブルコード』で劇的効率化する5つの実践法

レビューがつらい…その原因は読みにくいコードかも?『リーダブルコード』を使って、レビュー効率を改善する具体的な方法を解説します。
現場あるある

「貞観政要」に学ぶ、“耳が痛い話”を受け止めるリーダー術

部下からの指摘、ムッとせず受け止められますか?「貞観政要」の名君・太宗に学ぶ、信頼されるリーダーの聞く力。
現場あるある

「言いにくいことほど言うべき?」部下視点で読む『貞観政要』と歴史の教え

『貞観政要』を部下視点で読み解く。魏徴と太宗の関係、家康・西郷らの学びを通して、「言うべきことを言う」勇気とその価値を紹介。
リーダーシップ

【若手リーダー必見】「やっててよかった!」チームがまとまるルール3選

チームの朝会やチャット・メール運用で悩んでいませんか?若手リーダー必見!現場で「やって良かった」と実感した3つのルールを紹介します。
リーダーシップ

やる気にさせるリーダー vs やる気を奪うリーダー:その違い、見えてますか?

やる気にさせるリーダーとやる気を奪うリーダーの違いはどこにある?人は感情で動く。現場での具体例を交えて、感情を動かすリーダーシップのヒントを紹介。
リーダーシップ

「自分がリーダーに向いてない」と感じた時の乗り越え方

「リーダーに向いてないかも」と悩んでいる若手エンジニアへ。実はその悩みこそ、いいリーダーへの第一歩。フォロワーシップや支えるリーダー像について解説します。
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