このタグでは、SES（システムエンジニアリングサービス）契約における現場での課題や悩みを取り上げています。責任の所在が曖昧、指示系統が複雑、キャリア形成が難しいなど、SEとして働くうえで感じたリアルな問題とその対処法をまとめています。
現場あるある SES現場が回らない？若手リーダーが知っておくべき“2割の法則”
SES現場におけるパレートの法則（80:20の法則）は本当に当てはまる？一部の人に業務が集中する理由とそのリスク、改善策をわかりやすく解説。
現場あるある 【IT現場あるある】「その言葉、同じ意味だと思ってない？」プロジェクト用語のズレに注意！
プロジェクト現場での「用語のズレ」が招くトラブル。基本設計やレビューなど、知ったかぶりせず意味を確認する大切さと、その対処法を解説します。
働き方 【若手エンジニア必見】『会社に尽くす＝社畜』じゃない！自分の軸で働こう！！
「社畜」って本当にダメ？“ちゃんと働く”と“社畜”の違いを若手エンジニア目線で考え直すヒントをまとめました。
働き方 理系・文系は関係ない！IT業界に向く人の特徴とは？
IT業界に向いてる人と向かない人の特徴とは？理系・文系は関係なし。現場経験から「うまくやれてる人」と「しんどそうな人」の違いをリアルに解説します。
働き方 【転職すべきか迷っているあなたへ】7回転職したエンジニアが伝えたい後悔しない選び方
転職したいけど勢いじゃ不安？7回転職した筆者が「後悔しない判断軸」と事前準備リストをわかりやすく紹介します。
働き方 不安でも大丈夫！信頼されるエンジニアになる行動習慣5選
SES現場で信頼されるエンジニアになるには？初日から好印象を与える５つの行動習慣を紹介します。若手でも今すぐ実践できる内容です。
現場あるある 在宅でもチームは回る！悩めるリーダーに3つのヒント
SESとテレワーク、なぜうまくいかない？管理に悩む若手SEへ向けて、相性が悪く感じる本当の理由とその解決策をわかりやすく解説します。
現場あるある 「これやっといて」に困らない！若手SEがとるべき3ステップ
曖昧な要件を押し付けられて困っていませんか？若手エンジニアでも実践できる対処法を、質問例や仮前提の書き方とあわせて解説します。
働き方 SESがなかったら、僕らの働き方はどうなってた？
「もしこの世にSESがなかったら？」という視点から、IT業界の構造や働き方、エンジニアとしての生き方を考察。発注側・受注側それぞれのメリット・デメリットや海外との違いも解説。
仕事のコツ “本当の顧客”を見直せば、仕事がもっと楽になる――会社員が誤解しがちな“お客様”の正体と、その先にあるもの
「ユーザー＝お客様」じゃない？会社員が本当に優先すべき相手とは。プロとして迷わない判断軸を持つためのヒントを解説。