SES

SES現場が回らない?若手リーダーが知っておくべき“2割の法則”

SES現場におけるパレートの法則(80:20の法則)は本当に当てはまる?一部の人に業務が集中する理由とそのリスク、改善策をわかりやすく解説。
リーダーの仕事術

「いい人」リーダーの落とし穴|言えない優しさがチームを壊す

「いい人」でいたい気持ちが、リーダーとしての落とし穴に?優しさがチームを壊す前に、伝える勇気と信頼されるリーダーへのステップを解説。
リーダーの仕事術

怖いと思われがちなリーダーの共通点とは?印象を変える3つのコツ

「できるけど怖い」と言われる若手リーダー必見。伝え方や接し方の工夫で、印象を変えてチームに信頼される存在になるヒントを紹介。
IT本・ツールレビュー

【若手SE必読】『ITエンジニアのための【業務知識】がわかる本 第6版』レビュー

要件定義がうまくいかない?ユーザとの会話が噛み合わない?──そんな若手SEに向けて、『業務知識がわかる本 第6版』を徹底レビュー。現場で信頼される“業務理解力”を身につけよう。
リーダーの仕事術

マイクロマネジメントが招くチーム崩壊|任せられない不安を手放すヒント

細かく指示してるのにチームが動かない…?マイクロマネジメントが引き起こす問題と、信頼マネジメントに切り替える方法を解説。
リーダーの仕事術

リーダー疲れが限界?心が軽くなる5つのヒント

リーダー疲れに悩むあなたへ。責任感とプレッシャーに押しつぶされないための「視点の持ち方」と「具体的な対処法」を紹介します。
IT現場あるある

【IT現場あるある】「その言葉、同じ意味だと思ってない?」プロジェクト用語のズレに注意!

プロジェクト現場での「用語のズレ」が招くトラブル。基本設計やレビューなど、知ったかぶりせず意味を確認する大切さと、その対処法を解説します。
働き方・キャリア

【若手リーダー必見】働く場所より「誰と働くか」を重視すべき理由とは?

有名企業より信頼できる仲間!仕事の満足度は「どこ」より「誰」で決まります。若手エンジニア・新米リーダーに向けた職場選びの新視点。
リーダーの仕事術

【若手リーダー必見】チーム運営が劇的に変わる3つの基本ルールとは?

チームの雰囲気が悪い…そんな悩みを持つ若手リーダーへ。現場で実際に効果のあったチーム運営の3つの基本ルール(共通認識・伝え方・褒め方)をわかりやすく紹介します。
働き方・キャリア

会社に尽くすのは意味ない?社畜との決定的な違いと現場30年SEが出した答え

「社畜」って本当にダメ?“ちゃんと働く”と“社畜”の違いを若手エンジニア目線で考え直すヒントをまとめました。